• Titulinis
• Visos naujienos

NAUDINGA: darbo paieška ir pasiruošimas

Savo rankose turėdami studijų baigimo diplomą, daugelis klausia „o kas toliau?“. Jeigu dar neturite sprendimo ir kyla daug klausimų ir neaiškumų, kaip pasiruošti įsidarbinimo dokumentus (CV, motyvacinį laišką ir kt.), Karjeros centras skuba jums į pagalbą ir primena keletą svarbių dalykų:

Ateities planai – nuo ko pradėti?

Jeigu dar neturite ateities planų, tai nėra puikesnio meto už dabar apie tai galvoti. Pirmiausia, pagalvokite apie tai, kas svarbu jums šiuo metu: susirasti darbą, tęsti studijas, savanoriauti, geriau save pažinti ar užsiimti kita džiuginančia veikla. Informacijos apie įvairias galimybes rasite čia.

Taip pat galite užsiregistruoti nemokamoje karjeros mentorystės programoje, kurioje susiradę sau patinkantį mentorių galėsite bendrauti įvairiais karjeros planavimo klausimais.

Darbo rinkos analizė

COVID-19 pandemija ir šalyje paskelbtas karantinas į darbo rinką įnešė daug suirutės ir nežinios. Vyriausybės duomenimis, gegužę darbo portaluose patalpintų darbo skelbimų skaičius buvo 30 proc. didesnis nei balandį, bet vis dar gerokai žemesnis nei tuo pat laikotarpiu 2019-aisiais. Užimtumo tarnybos duomenimis, registruotas nedarbas siekia 11,8 proc., šalyje registruota beveik 203,6 tūkst. bedarbių. Užimtumo tarnyba kiekvieną mėnesį ir kas ketvirti vykdo darbo rinkos stebėseną, kasmet prognozuoja galimus darbo rinkos pasikeitimus, kuriuos stebėti naudinga norint suprasti bendrą situaciją. Informaciją galit sekti čia.

Darbo paieška ir pagrindiniai žingsniai

Vieno geriausio recepto, kaip susirasti darbą nėra. Vieniems sekasi lengviau, kitiems – sunkiau. Tai priklauso nuo jūsų ryžto ir noro susirasti darbą, asmeninių savybių, pasiruošimo. Svarbiausia, netgi išgirdus „ne“ nenuleisti rankų ir toliau, pasirinkus paieškos strategiją, tęsti darbo paieškas.

Aktyvios paieškos strategijos:

• paieška per asmeninį kontaktų tinklą, pasitelkiant kontaktus, kuriuos gavote studijuodami universitete, praktikų, konferencijų ar kitų renginių bei susitikimų metu. Jūsų kontaktiniu asmeniu gali būti buvę bendradarbiai, draugai, dėstytojai, šeimos nariai – informuokite pažįstamus, kad ieškote darbo ir padidinkite galimybę pastebėti patrauklų pasiūlymą;
• tiksliniai prisistatymo laiškai ar skambučiai. Galima kreiptis į įmonę ar organizaciją, net jeigu ji šiuo metu neieško darbuotojų. Pokalbio metu galite sužinoti apie įmonės planus, pristatyti save. Žinant, kad darbdaviai pirmiausia darbuotojų ieško įmonės viduje, galite atsidurti „reikiamu laiku, reikiamoje vietoje“ sąraše.

Pasyvios paieškos strategijos:

• darbo vietų paieška interneto skelbimų svetainėse;
• registracija į darbuotojų paieškos ir atrankos organizacijas
• reagavimas į darbo skelbimus;
• registracija elektroninėse duomenų bazėse. Užsiregistravę nepamirškite nuolatos atnaujinti savo duomenų;
• laikini / trumpalaikiai darbai, kuriuos dirbdami gaunate pajamas, o likusį laiką skiriate nuolatinio darbo paieškai. Labai svarbu, kad laikini darbai netaptų nuolatiniais.

Darbo paieškos dokumentų ruošimas

Gyvenimo aprašymas (CV)

Gyvenimo aprašymo (CV) pateikimo tikslas – būti pakviestam į pokalbį dėl darbo.

Pirmasis gero CV reikalavimas – aiški struktūra, kad darbdavys galėtų nesunkiai surasti jam aktualią informaciją. Labai svarbu, kad gyvenimo aprašymas būtų parašytas tvarkinga kalba – be skyrybos, gramatikos, stiliaus klaidų. Aprašyme nurodykite tokius kontaktus, kuriais su jumis iš tiesų bus įmanoma susisiekti. Svarbu daug dėmesio skirti išsamiam darbo patirties aprašymui – nepamirškite patirties, kurią įgijote praktikos metu. Detaliai aprašykite ir tinkamai įvertinkite savo užsienio kalbų žinias, kompiuterio raštingumo gebėjimus bei kitus svarbius įgūdžius. Rašykite ir apie bendrąsias kompetencijas, kurios yra tikrai svarbi darbinių santykių dalis.

CV siųskite PDF formatu. Gyvenimo aprašymo dokumento pavadinimas turėtų būti jūsų „Vardas pavardė CV“, o laiško temos pavadinimas – pozicijos, į kurią pretenduojama įvardinimas.

CV ruoškite apgalvodami, bent tris kartus jį perskaitykite patys ar parodykite kitiems. Daugiau patarimų.

Motyvacinis laiškas

Nemaža dalis besikonsultuojančių klausia ar motyvaciniai laiškai yra vertingi? Atsakyti į šį klausimą sunku, nes tai priklauso nuo atrankų specialistų ir darbdavių požiūrio. Bet, jeigu motyvacinio laiško prašoma, jį siųsti privalu. Kitais atvejais puikiai paruoštas motyvacinis laiškas gali būti tai, kas išskirs jus iš keleto kandidatų ir garantuos darbo vietą.

Ruošiant motyvacinį laišką labai svarbios jūsų komunikavimo raštu kompetencijos. Dokumentas turi būti be klaidų, tvarkingas, jame pateikiama informacija negali kartotis su CV pateikiama informacija. Svarbu pažymėti iš kur gavote informaciją apie darbo poziciją, nurodyti kokia ji (jei pretenduojate pagal darbo skelbimą, rašote darbo skelbime nurodytą poziciją). Siekite aiškumo – nenaudokite ilgų sakinių, žodžių, kurių reikšmės nelabai žinote. Aiškiai aprašykite savo motyvus, pasiekimus, kokios jūsų turimos kompetencijos bus naudingos dirbant toje pozicijoje, kuo būsite naudingas įmonei / organizacijai. Daugiau patarimų.

Pasiruošimas darbo pokalbiui

Darbo pokalbiui svarbu atsakingai pasiruošti: surinkti informaciją apie įmonę / organizaciją, adekvačiai (nenuvertinant ir nepervertinant) įvertinti savo tinkamumą tai pozicijai, į kurią pretenduojate, pasiruošti savęs pristatymą, apgalvoti kokius klausimus galite gauti, ko norite paklausti patys. Per darbo pokalbį labai svarbu pasitikėti savimi, padėti darbdaviui megzti pokalbį, bendrauti kaip lygiam su lygiu.

Šiuo metu įprasta praktika tampa virtualūs darbo pokalbiai. Ekspertai jau spėjo pastebėti, kad jų metu kandidatai jaučiasi patogiau, laisviau bendrauja bei geriau atsiskleidžia. Tačiau svarbu nepamiršti, kad sėkmingam darbo pokalbiui prireiks ne tik jaukios aplinkos, bet ir tinkamo pasiruošimo. Sklandumą virtualaus pokalbio metu užtikrina techninis pasirengimas (skirti bent kelias minutes laiko prieš pokalbį prisijungimui, garso ir vaizdo patikrinimui), tinkamos vietos pasirinkimas (rami vieta, kurioje nebūtų pašalinių trukdžių, garsų). Nepamirškite viso pokalbio metu išlaikyti dėmesį, akių kontaktą, laikyseną.

Galite sulaukti ir telefoninio darbo pokalbio. Tokie skambučiai įprastai įvyksta gana netikėtai, tad konkretaus laiko, kada ir ką pasiruošti tokiam interviu, nėra. Labai svarbu pokalbio metu parodyti savo profesionalumą ir padaryti gerą pirmąjį įspūdį. Net, jeigu ir nematote savo potencialaus darbdavio, elgtis turite taip pat, kaip elgtumėtės pokalbio kabinete metu. Svarbus aspektas yra netriukšminga aplinka. Jeigu tuo metu tokios aplinkos nepavyksta surasti, verčiau pabandykite susitarti dėl skambučio kitą dieną ar galimybės pasikalbėti vėliau. Nepamirškite, kad pokalbio metu gali vertinti jūsų komunikabilumo įgūdžius, pasitikėjimą savimi ar kalbos toną, todėl kalbėkite mandagiai, profesionaliai, su šypsena, kad teigiama emocija atsispindėtų jūsų intonacijoje. Pokalbio pabaigoje padėkokite už skambutį. Ne pro šalį dar kartą tai padaryti parašius el. laišką ir tuo pačiu paklausti, kokia galimybė būti pakviestam į darbo pokalbį ir kada tai galėtų įvykti. Taip parodysite, kad siūloma darbo vieta jus iš tiesų domina ir, galbūt, net pelnysite papildomą pranašumą prieš kitus kandidatus. Daugiau informacijos.

Jeigu turite daugiau klausimų, kviečiame registruotis Karjeros konsultacijai gyvai arba nuotoliniu būdu. Konsultacija įprastai trunka iki 60 minučių. Registracija el. paštu cv@vdu.lt.

Kaunas 2022 iniciatyva „Daugiau tempo“ ieško kūrėjų

GALIMYBĖS: nemokama karjeros mentorystės platforma studentams

Praėjusiais metais Vytauto Didžiojo universitete (VDU) pradėjo veikti nemokama karjeros mentorystės platforma, kuri vienija visą universiteto bendruomenę: dėstytojus, neakademinio personalo darbuotojus, absolventus bei studentus. Šioje platformoje galite tapti mentoriais ir perduoti savo žinias bei patirtį kitiems, arba patys registruotis ir tapti ugdytiniais, kurie semiasi įkvėpimo iš savo srities profesionalų.

Mentorystė yra paremta žinių ir patirties perdavimu. Užsiregistravę mentoriai platformoje susikuria savo profilį, kuriame nurodo informaciją apie save – trumpas prisistatymas, patirtis, mentorystės sritys, dėl kurių ugdytiniai gali kreiptis. Studentai, nusprendę susirasti mentorių, kreipiasi į vieną išsirinktą asmenį parašydami laišką, kuriame nurodo savo motyvaciją dirbti su šiuo mentoriumi, o šis jau patvirtina arba atmeta prašymą, atsižvelgdamas į tai, ar gali padėti studentui bei skirti pakankamai laiko.

Daugiau apie registraciją ir platformą rasite čia.

Šiuo metu platformoje yra 19 mentorių iš VDU, kurie gali pakonsultuoti įvairiomis temomis, susijusiomis su: žmogiškaisiais ištekliais, muzika, klientų aptarnavimu, organizaciniais klausimais, švietimu, kūryba, viešaisiais ryšiais, projektų kūrimu ir pan.  Mentorių galite rinktis ne tik iš savo universiteto, bet ir kitų įstaigų atstovų, atitinkančių jūsų domėjimosi lauką.

Tyrimai rodo, kad net 75 proc. sėkmingiausių pasaulio lyderių mentoriaus turėjimą išskyrė kaip pagrindinį vaidmenį jų karjerose suvaidinusį faktorių, tad kviečiame drąsiai ieškoti pagalbininko, kurio padedami galėtumėte greičiau ir produktyviau išsirinkti mylimą karjeros kelią, ir link jo vedančius žingsnius!

Kilus klausimams, kreipkitės į mus paštu: karjera@vdu.lt arba telefonu: (8 37) 327 983.

VDU pirmus metus metu vykdyta moksleiviams skirta programa „Kelrodė žvaigždė“ – tikslus pasiekė

2019 m. rudenį Vytauto Didžiojo universitetas (VDU), bendradarbiaudamas su Izraelio ambasada, Vilniaus universitetu bei VDU „Atžalyno“ progimnazija, pradėjo vykdyti savanorystės-mentorystės programą „Kelrodė žvaigždė“. Pagrindinis jos tikslas – pakviesti studentus tapti savanoriais ir pagelbėti 3-6 klasių moksleiviams, kurie turi sunkumų mokydamiesi arba gyvena socialinėje atskirtyje. Programos metu siekiama kurti darnią bendruomenę, lavinti tiek savanorių, tiek moksleivių socialinius įgūdžius, išmokti spręsti problemas ir kylančius iššūkius. Programoje dalyvaujantys moksleiviai buvo parinkti pagal socialinio darbuotojo ir klasių auklėtojų paruoštas charakteristikas.

Savanoriai studentai su moksleiviais kiekvieną savaitę praleisdavo po 2 valandas, kurių metu padėdavo jiems mokytis, supažindindavo su veiklomis Kaune ar universitete, kartu turiningai leido laiką. Projektui įpusėjus, prasidėjus koronaviruso (COVID-19) pasaulinei pandemijai, LR Vyriausybės paskelbto karantino metu projekto veiklos sėkmingai persikėlė į nuotolinę formą, kuomet savanoriai su moksleiviais bendravo virtualiai.

Programos koordinatorė: savanorių bei moksleivių santykis stipriai augo

„Programos metu bendraudama su visomis pusėmis – moksleiviais, savanoriais, psichologais bei mokyklos atstovais – pastebėjau, kaip keičiasi moksleivių bei mentorių ryšys – jis tampa daug artimesnis ir atviresnis. Žinoma, prie to labai stipriai prisideda vykdytos psichologų konsultacijos, kurių metu buvo aptariami kylantys iššūkiai ar sunkumai. Mentoriai puikiai atsižvelgdavo į jiems duodamas pastabas bei patarimus, tad tai atsispindėjo ir ryšio su moksleiviu puoselėjime.

Gera matyti, kad programai pasibaigus visos suinteresuotos pusės liko patenkintos ir užtikrintos programos teikiama nauda. Smagu, kad prie programos įgyvendinimo prisidėjo ir įvairūs rėmėjai, kurių dėka savanoriai bei jų kuruojami moksleiviai turėjo galimybę įdomiau praleisti laiką“,  – teigė projekto kuratorė. Prie „Kelrodė žvaigždė“ programos vystymo prisidėjo šie VDU partneriai: Kauno tvirtovės VII fortas, Kauno miesto savivaldybė, baseinas „Dainava“, „Kaunas 2020“, Prezidento Valdo Adamkaus biblioteka-muziejus.

Programos savanoriai: moksleiviai ėmė mus laikyti savo draugais

Programoje mentoriavę studentai teigia, kad išsineša labai geras emocijas ir patirtis. Didžiausias pasiekimas – atsiskleidę vaikai ir užsimezgęs draugiškas ryšys. Nors visos programos metu netruko iššūkių, tačiau mentoriai sutaria, kad ši patirtis išmokė geriau spręsti kylančias problemas, o įgytos savanorystės bei psichologinės žinios tikrai pravers ateityje.

Moksleivių tėvai: vaikų bendravimo ir mokymosi įgūdžiai pagerėjo

Apibendrinus gautus moksleivių tėvų atsiliepimus apie „Kelrodė žvaigždė“ programą, pastebima, kad jie įžvelgė šio socialinio projekto naudą – pasikeitė vaikų elgesys, pagerėjo mokymosi rezultatai, bendravimo įgūdžiai, išaugo atidumas bei atsakomybės jausmas.

Programoje dalyvavusi mokykla: moksleivių pokyčiai džiugina

„VDU – pirmoji aukštoji mokykla Kaune, kuri pastebėjo šios programos būtinybę ir pradėjo ją vykdyti. Ši programa leidžia įžvelgti tam tikrus rezultatus: pagerėjo ne tik vaikų mokymasis, tačiau ir tam tikri bendravimo įgūdžiai, padidėjo motyvacija užsiimti įvairiomis veiklomis“, – pasakoja VDU „Atžalyno“ progimnazijos socialinė pedagogė.

Vytauto Didžiojo universitetas ir toliau tęs bendradarbiavimą su VDU „Atžalyno“ progimnazija ir stengsis plėsti programą, kviečiant prisijungti kitas mokyklas, su kuriomis bendradarbiauja universitetas.

Rugsėjo mėnesį prasidės registraciją į naują „Kelrodė žvaigždė“ programos sezoną. Organizatoriai kvies savanorius pildyti atrankos anketas, po kurių vyks intensyvūs mokymai ir susitikimai su moksleiviais.

Sveikinimo žodis programos dalyviams:

Pradedama vykdyti 2019 m. studijas baigusių absolventų apklausa

2020 m. birželio mėn. Vytauto Didžiojo universitetas (VDU) vykdo 2019 m. absolventų apklausą, kurios tikslas – išsiaiškinti, kaip universitetas galėtų gerinti studijų ir karjeros planavimo veiklų kokybę.

Absolventai yra kviečiami atsakyti į anketoje pateiktus klausimus apie studijas, profesinės veiklos pasirengimą, pasidalinti, kaip sekasi siekti karjeros tikslų. Atsakymai bus pateikti tik apibendrinta forma, todėl garantuojame duomenų anonimiškumą. Su apklausos rezultatais bus galima susipažinti š. m. rugsėjo mėn.

Klausimyną galite užpildyti iki 2020 m. birželio 30 d.

Pildydami anketą užtruksite iki 15 min.

Taip pat dalyvaudami apklausoje turite galimybę laimėti VDU prizus. Jeigu norite dalyvauti loterijoje, atsakę į klausimus įrašykite savo el. pašto adresą. Ši informacija nebus niekur kitur naudojama.

Dėkojame už bendradarbiavimą ir atvirą nuomonę!

Kviečiame sudalyvauti vasaros kursuose ir pagilinti programavimo žinias

Kviečiame sudalyvauti kasmetiniame Dev Academy renginyje studentams, norintiems pagilinti savo programavimo žinias. Šie aktyvūs kursai vyks rugpjūčio 13-14 dienomis „Xpilicity“ biure (Chemijos g. 19A, Kaunas). Kai kurios paskaitos bus prieinamos visiems nuotoliniu būdu.

Kursuose sukaupsite vertingos patirties realioje plėtros kompanijos aplinkoje su profesionalia komanda. Akademijos programą sudaro teorija ir praktika, seminarai, komandos formavimas.

Pasinaudokite proga tapti vienu iš vasaros akademijos absolventų ir pasinerkite į IT pasaulį!

Registracija vyksta el. paštu: karolina@xplicity.com. Daugiau informacijos gausite susisiekę telefonu: +370 612 16555 arba puslapyje: https://xplicity.com/

Skelbimas:

Internetinis seminaras – „Viešas kalbėjimas. Efektyvus savęs pristatymas“

VDU Karjeros centras kviečia į internetinį seminarą „Viešas kalbėjimas. Efektyvus savęs pristatymas“.

Seminaras vyks gegužės 25 d. (pirmadienį) 16:00 val.

Registruotis galite iki gegužės 22 d. (penktadienio) 12:00 val.

Registracijos nuoroda 

Pasibaigus registracijai, prisijungimo nuoroda bus išsiųsta nurodytu el. pašto adresu.

Ieškomi savanoriai karštajai koronaviruso linijai Kaune

Šalyje paskelbtus karantiną, bendrosios skubios pagalbos liniją 112 užgulė daugybė žmonių, kurie teigia patiriantys tam tikrus simptomus. Būtent dėl to buvo įsteigta karštoji linija 1808, kurioje žmonėms yra suteikiama visa reikalinga informacija apie koronavirusą.

Šiuo metu Kauno greitosios medicinos pagalbos stoties koronos karštojoje linijoje 1808 ieškomas pastiprinimas – reikalingi savanoriai, kurie galėtų pagelbėti atsakant į skambučius.

Savanoriai turėtų būti pilnamečiai, pliusas jeigu turi kokių nors sąsajų su sveikatos priežiūra, tačiau tai nėra būtina, nes yra bendraujama pagal algoritmus. Norintys savanoriauti karštojoje korona linijoje, gali formą užpildyti čia.

NAUDINGA: internetinės platformos, susijusios su karjera

Kol leidžiame laiką namuose, turime puikią progą daugiau dėmesio skirti paieškoms, apmąstymams ir tobulėjimui įvairiose karjeros srityse. Puikiausia tai, jog turime galimybę mokytis nuotoliniu būdu, o informacijos internete – daugiau nei užtektinai, tereikia mokėti ją atsirinkti. Tad, dalinamės keliomis platformomis, kuriose galite rasti naudingo, nemokamo turinio, kuris yra susijęs su karjeros tematika.

• edX – tai yra internetinių kursų platforma, kurioje rasite daugiau nei 25 000 aukštos kokybės kursų iš 140 pasaulio universitetų bei įvairių institucijų. Pabaigus kursus gausite sertifikatą.
• Skillshare – internetinė mokymosi bendruomenė žmonėms, kurioje galima patiems dalintis ir mokytis iš kitų sukurtų edukacinių vaizdo įrašų. Svetainėje galima rasti tiek mokamų, tiek nemokamų kursų, kurie yra susiję su daugybe sričių, tokių kaip: tinklapių kūrimas, socialinė medija, dizainas, fotografija ir pan.
• What do people do – tai kelionių žurnalas apie kūrybinį gyvenimą ir netradicinius darbus. Jame kūrybingai dalijamasi praktiniais patarimais, kaip svajones ir pomėgius pritaikyti tikslingam savo karjeros keliui. Šioje platformoje rasite naudingų nuorodų, įkvepiančių pokalbių, podcastų ir pan.
• Coursera – platforma, kurioje galite rasti šimtus nemokamų kursų įvairiomis tematikomis. Naudodamiesi šia platforma įgysite ne tik daug naudingų profesinių žinių, tačiau sėkmingai pabaigę kursus gausite ir sertifikatą.
• Udemy – svetainė, skirta studentams iš viso pasaulio, kurioje savo patirtimis ir patarimais dalinasi daugiau nei 57 000 profesionalų, daugiau nei 65 skirtingomis kalbomis. Čia taip pat rasite ir aktualiausių naujienų bei tyrimų apie dabartinę darbo rinką ir joje reikalingas kompetencijas.

Pasisemkite įkvėpimo ir naujų žinių, o jeigu turite klausimų, susijusių su darbo paieška, kreipkitės nemokamai konsultacijai mūsų Karjeros centre, paštu: cv@vdu.lt

Internetinis seminaras – pokalbis dėl darbo

VDU Karjeros centras kviečia jus į internetinį seminarą, kurio tema – pokalbis dėl darbo.

Seminaras vyks gegužės 11 d. (pirmadienį) 16:00 val.

Registruotis galima iki gegužės 7 d. (ketvirtadienio) 12:00 val.

Registracija į seminarą

Pasibaigus registracijai, prisijungimo nuoroda bus išsiųsta nurodytu el. pašto adresu.